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Personelle Einzelmaßnahmen
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Einstellen von Mitarbeitern
- Erstellen von Arbeitsverträgen
- Erstellen von Vertragszusätzen bei Änderungen (Versetzung, Umgruppierung,…)
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Erstellen von Abmahnungen
- Inhalte entsprechend den Notwendigkeiten
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Freisetzen von Mitarbeitern
- Erstellen von Kündigungsschreiben
- Führen von Kündigungsgesprächen
- Erstellen von Aufhebungsvereinbarungen
- Austrittsverhandlungen
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Zeugnisse
- Erstellen von Zwischen- und Abschlussbeurteilungen
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